L’automne apporte son lot de changements attendus : café aux saveurs de citrouille, feuilles qui changent de couleur et début d’une nouvelle année scolaire, pour n’en citer que quelques-uns. Mais cette saison a également un impact sur la performance en milieu professionnel, un changement dont peu de gens ont conscience. Voici comment la transition de l’été à l’automne peut affecter votre travail.
Augmentation de la Productivité en Automne
Selon la Harvard Business School, la plupart des gens deviennent plus productifs en automne. Pourquoi ? Le mauvais temps pousse à travailler davantage. Les employés ne sont pas tentés de sortir, de prendre un jour de congé ou de prolonger leur pause déjeuner lorsqu’il pleut ou qu’il fait froid. L’absence de distractions liées au beau temps permet aux travailleurs d’être plus concentrés et efficaces dans leurs tâches professionnelles.
Diminution de la Productivité en Raison des Arrêts Maladie
À l’inverse, certaines personnes deviennent moins productives durant l’automne. Si le mauvais temps peut aider à se concentrer, d’autres facteurs viennent perturber le rythme de travail. Les jours de maladie deviennent plus fréquents à mesure que l’automne et l’hiver s’installent, entraînant une augmentation des absences. De plus, les intempéries peuvent provoquer des retards ou empêcher certaines personnes de se rendre au travail. Même si la neige n’est pas encore une menace en automne, les routes mouillées et les feuilles glissantes peuvent causer des complications. Même si vous ne tombez pas malade, vous devrez peut-être compenser le travail de ceux qui sont absents, ce qui peut entraîner une baisse globale de productivité.
Changements Saisonniers de l’Humeur
Si vous êtes sujet aux baisses de moral, elles risquent de s’aggraver en automne. Les conditions météorologiques ont un impact plus important sur les émotions négatives que sur les émotions positives. Lorsque l’air devient plus frais, que le vent se lève et que les journées raccourcissent, certaines personnes ressentent davantage de stress ou de mélancolie. Si vous êtes de nature optimiste, cela ne vous affectera pas autant. En revanche, si vous êtes enclin aux sautes d’humeur ou aux baisses de moral, attendez-vous à une intensification de ces sensations une fois l’été terminé.
Empathie et Esprit d’Équipe Accrus
Certaines personnes deviennent plus empathiques durant l’automne, ce qui peut favoriser une meilleure coopération au travail. Même si l’humeur générale peut être plus morose, l’empathie permet aux collègues de se rapprocher et de mieux travailler ensemble. C’est une période idéale pour la direction d’encourager le travail en équipe. Pour les bureaux où les employés travaillent principalement de manière isolée, il peut être judicieux de réaménager l’espace de travail afin de favoriser la collaboration.
Effet de la Température sur la Créativité
L’automne influence la créativité de manière surprenante. La température corporelle joue un rôle dans la façon dont le cerveau traite l’information. Lorsqu’une personne est au chaud, elle est plus créative dans les relations, y compris les interactions entre humains et objets. À l’inverse, lorsqu’il fait froid, la créativité devient plus abstraite et conceptuelle.
Impact Saisonnier sur la Performance au Travail
Beaucoup pensent que leur performance au travail reste constante tout au long de l’année, quelle que soit la saison. Pourtant, les êtres humains ne sont pas des robots, et leur productivité évolue au fil des saisons. L’automne apporte des changements notables qui peuvent être exploités pour améliorer l’efficacité et le bien-être au travail.